為弘揚工匠精神 ，持續提升員工業務技能 ，2023年3月31日上午 ，武漢東方公司聯合工會組織召開武漢工匠杯技能比賽表彰暨總結大會 ，工匠杯參賽人員及班組長以上人員共計40余人參加了本次會議 。

會上 ，對3月18日 、19日由武漢市人力資源和社會保障局和武漢市城管委聯合舉辦的武漢市工匠杯燃氣行業職業技能大賽進行了回顧 ；對參加燃氣管網運行工 、燃氣供應服務員兩個工種的12名員工進行了表彰 ；何繼坤副總經理對比賽中暴露出的短板問題進行了點評 ，指出在肯定成績的同時 ，要清醒意識到與同行的差距 ，要通過技能比賽真正做到以賽促學 、以賽促訓 ，共同學習 ，共同進步 。參賽人員紛紛表示 ，通過此次技能比賽理論和實操的培訓 ，不僅豐富了理論知識 ，還為全方位提供技能水準夯實了基礎 。

開展燃氣技能比武 ，是努力打造知識型、技能型 、創新型職工的有效方式 ，武漢東方公司將以此為契機 ，進一步創新人才隊伍建設 ，不僅在公司內部形成“培訓 、練兵 、比賽 、提升”機制 ，還要採用“師帶徒”的形式 ，將業務技能進行傳承 ，營造“趕 、學 、比 、拼”的良好氛圍 ，共同推進公司高品質發展 。